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名称 | 招聘选拔与职业发展实用表格 |
| 索引号 | F272.92-64/1 | |
| 分类号 | F272.92-64 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 美国寿险管理协会、时勘、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-111-13410-9 | |
| 页数 | 153页 ; 26cm | |
| 价格 | CNY26.00 | |
| 标签 | planning、员工发展、职业发展&succession、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 华章经管 St. Lucie Press授权出版 据原书第3次修订版译出 美国寿险管理协会(LOMA),美国和加拿大保险人于1924年创建,国际性协会。 时勘,中国科学院心理研究所研究员、博士生导师、心理所学术委员会副主任等。 该书收集了北美50多家公司在员工招聘、选拔及其职业发展方面最具代表性和最科学的实用表格。书中涉及员工招聘、人事变动、员工培训等7个方面的内容。 | |
书籍简介
本书有如下特点:
·内容完整,系统性强 涵盖了企业运作过程中应涉及的人力资源管理所有实务。
·实用性强,便于使用 收入的表格具有很强的实用性和操作性,是企业管理者案头手边的有益的工具书。
·反映了发达国家人力资源管理的变革和新的发展趋势增加了诸如性骚扰、网络服务申请、教育工程捐赠等适应当今企业管理的新内容。











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