![]() |
名称 | 分享 : 麦肯锡员工培训之道 |
| 索引号 | F279.712.3/14 | |
| 分类号 | F279.712.3 F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 兰茨伯格 M.、Landsberg Max 著、刘祥亚、 | |
| 出版社 | 西安 : 陕西师范大学出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5613-3594-6 | |
| 页数 | 161页 : 图 ; 20cm | |
| 价格 | CNY18.80 | |
| 标签 | 管理、麦肯锡、领导力、分享、培训、分享-麦肯锡员工培训之道、个人提升、沟通、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是以故事的手法,点出职场中出现的问题,并配以理论和实践。每张都包括三部分:第一部分,情景描述;第二部分,理论;第三部分,实践。 | |
作者简介
国际著名作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的董事,负责经理培训和职业发展,是该领域享有高度盛名的权威专家。他曾在英国剑桥大学攻读物理学,并获得斯坦福大学MBA学位。现居英国伦敦。
他的著作是其长达25年之久的为私人,团队和公司提供咨询服务的经验总结,以14种文字畅销全球
书籍简介
分享:麦肯锡员工培训之道,ISBN:9787561335949,作者:(英)马克斯·兰茨伯格











粤公网安备 44030602003680号