| 名称 | 薪酬管理 | |
| 索引号 | F244/20093.2 | |
| 分类号 | F244 F244(劳动工资、劳动报酬) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 金延平、 | |
| 出版社 | 大连 : 东北财经大学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5654-0754-3 | |
| 页数 | 302页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第300-302页) 本书共4篇12章,内容包括:薪酬管理总论;薪酬制度微观构成;薪酬体系构建、运行及调整;薪酬支付及特殊主体薪酬管理。 | |
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| 名称 | 薪酬管理 | |
| 索引号 | F244/20093.2 | |
| 分类号 | F244 F244(劳动工资、劳动报酬) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 金延平、 | |
| 出版社 | 大连 : 东北财经大学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5654-0754-3 | |
| 页数 | 302页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第300-302页) 本书共4篇12章,内容包括:薪酬管理总论;薪酬制度微观构成;薪酬体系构建、运行及调整;薪酬支付及特殊主体薪酬管理。 | |
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