| 名称 | 科技人力资源共享研究 | |
| 索引号 | F249.21/20137 | |
| 分类号 | F249.21 F249.21(劳动力) F249.2(中国) F249(世界各国劳动经济概况) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王林雪、 | |
| 出版社 | 西安 : 西安电子科技大学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5606-3049-6 | |
| 页数 | 194页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 英文题名取自封面 有书目 (第188-192页) 本书以科技人力资源为研究对象,从科技人力资本产权的角度,解释了科技人力资源流动、类型及流动效应,在此基础上定义了科技人力资源共享的内涵,论述了科技人力资源的共享可能性、生成机理和共享水平提升机制,进而深入研究了科技人力资源共享的模式、网络组织设计与运行、绩效评价指标体系与评价模型。最后,结合我国实际,研究了我国科技人力资源存量、共享现状与存在的问题,提出了改进我国科技人力资源管理与提高共享水平的相关建议。 | |










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