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名称 | 国企高管薪酬制度改革路径与模式研究 |
| 索引号 | F279.241/201333 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 宋晶、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5141-3092-8 | |
| 页数 | 274页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY40.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第265-274页) 本书内容包括:国有企业高管薪酬畸高的形成机理与规制;高管薪酬与企业绩效关系的实证研究——以中国制造业为例;国有企业高管薪酬改革路径与模式选择;完善国有企业薪酬决定机制、深化国有企业收入分配制度改革的对策与建议等。 | |











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