| 名称 | 企业文化诊断评估与考核评价 : 企业文化诊断与考评管理指导手册 | |
| 索引号 | F272-05/201324 | |
| 分类号 | F272-05 F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王吉鹏、 | |
| 出版社 | 北京 : 企业管理出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5164-0347-1 | |
| 页数 | 237页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY46.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第235-237页) 企业文化是一个动态的概念,在进行企业文化管理过程中,我们首先要对现有的企业文化进行定期的诊断、评价和测量,使之量化,从而准确呈现现有企业文化的特征,比较现实与期望的差异,比较本企业与全行业的差异,衡量企业文化创新、变革的方向与企业长期发展战略的适应性。 适用于企业经济研究人员、企业管理人员及相关读者。 | |










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