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名称 认同型组织 : 个人和社会的连接
索引号 C936/20144
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 刘辉、
出版社 北京 : 知识产权出版社, 2013
ISBN 978-7-5130-2344-3
页数 160页 : 图 ; 23cm
价格 CNY32.00
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简介
注解 到底是世界改变了我们？还是我们改变了世界？本书通过对于个人、组织和社会“认同”的塑造，明确了个人和社会之间的关系和联系，将个人的成功和组织、社会的发展融为一体。个人通过不断的努力进取，去成为一个学习者、挑战者、组织者和超越者，通过能力和责任去获得他人和组织的信任，去掌握更多的权力；组织通过对于个人能力和责任的辨识，选择和组织目标一致的个人成为领导者，保证组织的凝聚力和竞争力；社会通过消除基于身份地位不同，来促进社会整体的认同，实现社会的和谐发展。