大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动力 » 人力资源规范管理制度范本
名称 人力资源规范管理制度范本
索引号 F241/20144
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 余利娜、赵雪、
出版社 北京 : 化学工业出版社, 2013
ISBN 978-7-122-16887-0
页数 211页 ; 26cm
价格 CNY35.00
标签
简介
注解 英文题名取自封面 本书根据现代企事业人力资源管理特点, 汇编了人力资源管理中非常具代表性和最为实用的各种制度和规范。本书分为12章, 内容全面, 涉及人力资源各个部分, 包括人力资源规划管理制度、招聘管理制度、培训管理制度、出勤考核管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度、人力资源信息管理制度和岗位职责等。
书籍简介

本书根据现代企事业人力资源管理特点,汇编了人力资源管理中非常具代表性和最为实用的各种制度和规范。本书分为12章,内容全面,涉及人力资源各个部分,包括人力资源规划管理制度、招聘管理制度、培训管理制度、出勤考核管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度、人力资源信息管理制度和岗位职责等。