| 名称 | 职业生涯管理 | |
| 索引号 | C913.2/201410 | |
| 分类号 | C913.2 C913.2(职业) C913(社会生活与社会问题) C91(社会学) C(社会科学总论) |
|
| 作者 | 童天、 | |
| 出版社 | 北京 : 法律出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5118-5695-1 | |
| 页数 | 236页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书由中国劳动保障科学研究院资助出版 童天 (1978-),男,生于北京,北京师范大学心理学硕士,助理研究员,现就职于人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院。主要著作有《人才测评》、《职业生涯发展与规划》等。 有书目 (第234-236页) 本书针对当前企业职业生涯管理中存在的诸多问题而撰写,从理论、实践角度对职业生涯管理予以详尽阐述,主要讲述职业生涯发展、职业生涯决策的有关理论和方法;讲述个人职业生涯规划的具体技术,并从企业人力资源管理角度,重点讲述组织职业生涯管理的内涵、管理流程与人力资源管理体系的关系、管理角色等内容,为企业人力资源管理者实施职业生涯管理提供理论和实践指导。另外,书中还为读者提供了职业生涯管理中常用的测评工具。 职场白领及相关读者。 | |










粤公网安备 44030602003680号