| 名称 | 劳动关系与经济增长的相关性研究 | |
| 索引号 | F246/20145 | |
| 分类号 | F246 F246(劳资关系) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 崔玲、 | |
| 出版社 | 北京 : 首都经济贸易大学出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-5638-2182-2 | |
| 页数 | 11, 182页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第171-180页) 本文首先着重研究了世界历史上自产业革命后的几个重要时期的经济增长情况,和相应的劳动关系发展变化状况,得出一些普遍性的规律。接下来以实证分析的手法研究了劳动关系对经济增长的反作用,并且在上述研究的基础上,比较分析了英、美、德、日,几个具有代表性的发达工业国的劳动关系形成和发展状况,以启发我们对我国劳动关系发展变化情况的研究。最后,文章把理论分析和实证分析的结论运用到对我国经济增长阶段和劳动关系现状的判断上来,提出了我国劳动关系领域制度创新的方向和路径。 大专院校人力资源管理、劳动关系等专业师生、劳动关系研究者及相关读者。 | |










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