| 名称 | 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究 | |
| 索引号 | F279.241/201418 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 甄杰、 | |
| 出版社 | 上海 : 复旦大学出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-309-10675-6 | |
| 页数 | 219页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第168-172页) 本书在理论上梳理和分析地方国企对中层管理者进行绩效考核的现状与问题,借鉴发达国家国有企业绩效考核体系的经验,在政府视角下考虑地方国企中层管理者绩效考核体系的建立;在实践上,以上海某地方国企(Q公司)为例,针对其中层管理者考核的现存问题,重新构建考核体系,梳理考核管理制度,为其它地方国企中层管理者的绩效考核提供可资借鉴的案例经验。 | |










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