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名称 社会交换视角下的医生职业承诺模型研究 she hui jiao huan shi jiao xia de yi sheng zhi ye cheng nuo mo xing yan jiu [专著]
索引号
分类号
(| 08 环境公报)
作者 黄冬梅 huang dong mei (1973-) 著、尹文强 yin wen qiang (1969-) 著、
出版社 北京 : 中国社会科学出版社, 2014.07
ISBN 978-7-5161-4522-7
页数 185页 ; 24cm
价格 CNY38.00
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简介
注解 国家自然科学基金项目“新医改背景下公立医院医生职业承诺研究——以山东省为例”、教育部人文社会科学研究规划项目“公立医院医生职业枯竭评价与应对策略研究”和国家自然科学基金项目“我国公立医院医生工作满意度与稳定性研究”的研究成果 本书从社会学和心理学视角对公立医院医生职业承诺进行了系统研究。首先，开发了具有良好信度和效度的中国医生职业承诺量表。其次，以社会交换理论和符号互动论为理论基础，采用扎根理论研究方法，分析了医生职业生活中与各方的交换关系，建立了一个医生职业承诺前因变量的“交换－诠释”理论模型：职业体验作为中介变量，连接交换中的付出回报与职业情感之间的关系。利用来自山东省公立医院医生的调查数据，使用结构方程模型进行实证研究，明确了影响医生职业承诺的影响因素和作用机制，并从职业阶段角度界定了医生职业承诺的高危群体。再次，基于中国公立医疗系统等级制以及由此造成的不同级别医院的组织差异，还检验了医院级别对理论模型的调节效应，发现基层医疗机构医生的职业承诺模型结构与二、三级医院有所不同。 本书适用于医院管理人员