大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » (分类号:C/M2007)(共37本)
秘书人员胜任特征研究 [硕士论文] : 以广州地区企业为例0索取号:C/M2007/34 作者:王凌 行政管理、戴良铁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 澳门青少年偏差行为问卷信度和效度的研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/26 作者:柯瑞煌 应用心理学、孟宪璋、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
广东地区企业员工工作动机结构及其相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/38 作者:李志芬 应用心理学、戴良铁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 罗夏测验Lerner防御机制量表LDS的信度效度研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/18 作者:陈玉霞 应用心理学、孟宪璋、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
企业员工前瞻性人格的结构及相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/37 作者:叶莲花 应用心理学、凌文辁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 企业员工团体效能感的结构及相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/36 作者:李锐 应用心理学、凌文辁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
领导信任的结构及相关变量的实证研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/32 作者:梁文艳 应用心理学、刘耀中、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 广东地区企业员工心理弹性结构维度及相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/27 作者:曾军 应用心理学、戴良铁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
人员选拔决策中的内隐认知机制的实验研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/7 作者:王德友 应用心理学、刘耀中、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 企业员工敬业度结构建模研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/14 作者:查淞城 应用心理学、戴良铁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
罗夏攻击变量与攻击性内隐联想测验的相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/30 作者:李楠楠 应用心理学、孟宪璋、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 企业员工薪酬公平感结构维度及其相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/9 作者:姜荣萍 应用心理学、刘耀中、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
企业员工心理授权结构维度及其相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/21 作者:代杰 应用心理学、刘耀中、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 销售人员印象管理策略的结构模型及其相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/35 作者:陈丹 应用心理学、戴良铁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | ||
罗夏测验攻击变量Ag、AgC与反社会倾向的相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/31 作者:李丹丹 应用心理学、孟宪璋、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 | 企业员工组织心理所有权结构及其相关研究 [硕士论文]0索取号:C/M2007/2 作者:熊佳 应用心理学、凌文辁、 出版社:广州 : 暨南大学, 2007 |










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