大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » (分类号：C9)(共14481本)

Organizational traps : leadership, culture, organizational design

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索取号：C936/E20127
作者：Argyris、 Chris、 1923-、
出版社：Oxford ; New York : Oxford University Press, 2012, c2010.

Organizational change : perspectives on theory and practice

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索取号：C936/E20129
作者：Myers、 Piers.、Hulks、 Sally.、Wiggins、 Liz.、
出版社：Oxford : Oxford University Press, c2012.

The SAGE handbook of organizational research methods

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索取号：C936/E201212
作者：
出版社：Los Angeles ; London : SAGE, 2009.

Strategic planning : a practical guide for competitive success

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索取号：C934/E20123.2
作者：Abraham、 Stanley Charles.、
出版社：Bingley, U.K. : Emerald, 2012.

Innovating organization and management : new sources of competitive advantage

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索取号：C936/E20125
作者：
出版社：Cambridge ; New York : Cambridge University Press, 2012.

业务持续管理良好实践指南

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索取号：C931.2-62/20121
作者：国际业务持续协会(BCI)、
出版社：北京 : 中国质检出版社 : 中国标准出版社, 2012

竞优评析理论方法与应用

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索取号：C936/201219
作者：赵希男、
出版社：北京 : 科学出版社, 2012

The 2010 census : operations and outcomes

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索取号：C924.712.5/E20131
作者：
出版社：New York : Nova Science Publishers, c2011.

Critical social theory and the end of work

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索取号：C970.4/E20121
作者：Granter、 Edward.、
出版社：Farnham, England ; Burlington, VT : Ashgate, c2009.

Max Weber's comparative-historical sociology today : major themes, mode of causal analysis, and applications

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索取号：C91-095.16/E20121
作者：Kalberg、 Stephen.、
出版社：Farnham ; Burlington, VT : Ashgate, c2012.

Intercountry adoption : policies, practices, and outcomes

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索取号：C913.7/E20121
作者：
出版社：Farnham, Surrey ; Burlington, VT : Ashgate, c2012.

案犊劳形亦有趣

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索取号：C931.46/201213
作者：眭达明、
出版社：北京 : 中国书籍出版社, 2012

人口史话

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索取号：C924.2-09/20121
作者：姜涛、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2011

“城市的世界” : 现代城市及其问题 : modern cities and its problems

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索取号：C912.81/201214
作者：张卫良、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2012

虚拟生存研究

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索取号：C912.1/201227
作者：郑元景、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2012

感知与洞察 : 实践中的现象学社会学 : phenomenological sociology in the practice

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索取号：C91-06/20122
作者：杨善华、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2012