大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共300本)

分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316.

提高领导干部知人善任能力

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索取号：C962/20124
作者：谢英芬、
出版社：北京 : 中国方正出版社, 2011

人物志

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索取号：C96-092/20121
作者：刘劭、金克水、
出版社：北京 : 中央编译出版社, 2011

人才测评案例集

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索取号：C962/20121
作者：苏永华、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

人才测评操作实务

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索取号：C962/20123
作者：苏永华、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

人才测评概论

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索取号：C962/20122
作者：苏永华、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2011

人才测评 : 方法与应用

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索取号：C962/20081.2
作者：刘远我、
出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011

人才测评

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索取号：C962/20112
作者：李永鑫、王明辉、
出版社：北京 : 中国轻工业出版社, 2010

成大事必须依靠的9种人

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索取号：C96-49/1
作者：高华、
出版社：北京 : 新世界出版社, 2005

高技能人才开发探索与实践

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索取号：C964.2/5
作者：毕结礼、
出版社：北京 : 企业管理出版社, 2005

中西部地区经济发展中的人才问题研究

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索取号：C964.2/20122
作者：叶仁荪、黄顺春、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2011

冰鉴·挺经谋略全本

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索取号：C96-092/20123
作者：曾国藩、海华、
出版社：长沙 : 湖南文艺出版社, 2011

激活高效人才

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索取号：C96/20111
作者：贾长松、
出版社：北京 : 新华出版社, 2009

用人论

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索取号：C962/712
作者：楚刃、
出版社：太原 : 山西人民出版社, 1992

人员素质测评理论与方法

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索取号：C962/20125
作者：吴春华、
出版社：天津 : 天津教育出版社, 2011

人才竞争 : 海外看中国的人才战略

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索取号：C964.2/20114
作者：王辉耀、
出版社：北京 : 东方出版社, 2011

智力投资支撑理论及其效应研究

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索取号：C96/20112
作者：朱学义、朱亮峰、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2011