大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才管理(分类号：C962)(共76本)

分类依据：人才考核、人才分类等入此。

人才测评理论与方法

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索取号：C962/20054
作者：郑安云、
出版社：北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2005

人才评价中心

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索取号：C962/20051
作者：陆红军、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2005

以能力为导向的人才管理 / (英) 艾伦·罗伯逊, 格雷厄姆·阿比著

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索取号：C962/20052
作者：罗伯逊、 A.、阿比、 G.、张永军、李娇、刘新颖、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2004

人事测评理论与方法

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索取号：C962/20041
作者：唐宁玉、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2002

人才素质测评 : 领导识人、选人、用人、驭人指南

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索取号：C962/20024
作者：刘锦山、
出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2001

专业人才测评 : 领导识人、选人、用人、驭人指南

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索取号：C962/20022
作者：刘锦山、
出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2001

招聘艺术

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索取号：C962/20031
作者：沃克 D.、Walker David、龚晔、
出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2001

成功面试

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索取号：C962/20021
作者：罗森伯格 D.、Rosenberg D.、梁天才、
出版社：北京 : 电子工业出版社, 2001

人员测评理论与方法

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索取号：C962/992
作者：萧鸣政、
出版社：北京 : 中国劳动出版社, 1997

人的管理科学

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索取号：C962/971
作者：袁俊昌、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 1996

现代人员素质测评

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索取号：C962/962
作者：萧鸣政、
出版社：北京 : 北京语言学院出版社, 1995.5

三国人才对话录 : 《三国演义》与人才管理

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索取号：C962/951
作者：黄新亚、
出版社：北京 : 中国青年出版社, 1994.08