大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

Fundamentals of human resource management / Gary Dessler = 人力资源管理基础

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索取号：F240/E20112.2
作者：Dessler、 Gary、 1942-、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2014.

劳务派遣 : 基于战略选择、制度构型和资源整合的研究 : research on strategic option, lnstitution configuration and resource lntegration

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索取号：F241.32/20141
作者：王丽平、何非、时博、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2012

劳动与发展

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索取号：F249.26-53/20141
作者：中国劳动关系学院 科研处、
出版社：北京 : 光明日报出版社, 2013-

人力资本、贫困陷阱与经济增长

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索取号：F241/20149
作者：习明明、
出版社：南昌 : 江西人民出版社, 2013

人力资源开发概论

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索取号：F241/201410
作者：萧鸣政、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2014

战略性人力资源管理系统重构 : 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式

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索取号：F241/201411
作者：朱飞、文跃然、
出版社：北京 : 企业管理出版社, 2013

改革中的美国养老金制度 : 趋势、效果以及改革建议 / (美) 威廉·G. 盖尔, 约翰·B. 肖文, 马克·J. 沃肖斯基编著 : trends, effects and proposals

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索取号：F249.712/20141
作者：盖尔、肖文、沃肖斯基、梁莹、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2013

劳动经济学学科前沿研究报告

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索取号：F240/20141
作者：唐鑛、
出版社：北京 : 经济管理出版社, 2013

农民工早退 : 理论、实证与政策 : theory, evidence and policies

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索取号：F249.213.4/20141
作者：樊纲、郭万达、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2013

体面劳动调控论

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索取号：F246/20144
作者：问清泓、
出版社：武汉 : 武汉大学出版社, 2013

对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响

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索取号：F249.21/20146
作者：阚大学、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2013

人力资本与技术选择适配性研究

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索取号：F241/20147
作者：姜雨 (女)、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2013

中国劳动力动态调查

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索取号：F249.21/20147
作者：梁宏、中山大学 社会科学调查中心、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2013-

Managing human resources through strategic partnerships

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索取号：F240/E20063.8-2
作者：Jackson、 Susan E.、Schuler、 Randall S.、 1945-、Jackson、 Susan E. Managing human resources.?、Schuler、 Randall S. Managing human resources.?、
出版社：Australia : Thomson/South-Western, c2003.

人力资源开发与管理

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索取号：F241/20146
作者：李作学、王瑞永、
出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013

用最少的人创造最好的业绩

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索取号：F249.21/20145
作者：喻德武、
出版社：北京 : 北京联合出版社, 2012