大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

薪酬: 宏观、微观与趋势

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索取号：F244/20071
作者：曾湘泉、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2006

人力资源管理概论

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索取号：F241/20077
作者：赵永乐、王培君、
出版社：上海 : 上海交通大学出版社, 2007

Human resource management / Jeff Madura = 人力资源管理

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索取号：F240/E20075.4
作者：Madura、 Jeff.、Madura、 Jeff. Introduction to business. 4th ed.、
出版社：北京 : Posts & Telecom Press, 2007.

英国劳资关系调整机构的变迁

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索取号：F249.561.6/20071
作者：迪肯斯、尼尔、英中协会、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2007

人力资本与经济增长 : 基于中国数据的实证研究

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索取号：F249.21/20072
作者：谭永生、
出版社：北京 : 中国财政经济出版社, 2007

人力资源项目评估手册

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索取号：F241-62/20071
作者：爱德华兹、斯科特、拉加、刘云龙、
出版社：北京 : 中央编译出版社, 2007

Jacob Mincer : a founding father of modern labor economics

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索取号：F240/E20076
作者：Teixeira、 Pedro (Pedro Nuno)、Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit.、
出版社：Oxford ; New York : Oxford University Press, 2007.

人力资源管理创新与评价

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索取号：F240/20074
作者：刘晓红、
出版社：成都 : 西南交通大学出版社, 2006

人力资源管理概论

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索取号：F241/20078
作者：王勇、曹彦平、
出版社：武汉 : 武汉理工大学出版社, 2006

发展中的人力资源管理 : 理论与实践

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索取号：F241-53/20071
作者：张宁俊、卿涛、任迎伟、
出版社：成都 : 西南财经大学出版社, 2006

劳动经济学案例

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索取号：F240/20076
作者：徐伟红、
出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2006

转型期中国劳动关系研究

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索取号：F249.26/20071
作者：龚基云、
出版社：合肥 : 安微人民出版社, 2006

评估谈话

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索取号：F241/20079
作者：吉伦、吉艳、
出版社：上海 : 上海人民出版社, 2006

A framework for human resource management / Gary Dessler = 人力资源管理基础

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索取号：F240/E20074.3
作者：Dessler、 Gary、 1942-、Zhao、 Shuming、
出版社：北京 : China Machine Press ; Pearson Education, 2007.

Group dynamics for teams

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索取号：F243.1/E20071.2
作者：Levi、 Daniel、 Ph. D.、
出版社：Los Angeles, Calif. : Sage Publications, c2007.

The emancipation of the serfs in Eastern Europe

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索取号：F249.510.9/E20071
作者：Niederhauser、 Emil.、
出版社：Boulder, Colo. : Social Science Monographs ; Highland Lakes, N.J. : Atlantic Research and Publications ; New York : Distributed by Columbia University Press, 2004.