大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济理论(分类号：F240)(共241本)

分类依据：劳动经济学、人力资源理论等入此.

劳动力市场经济学原理与分析

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索取号：F240/20101
作者：郭正模、
出版社：成都 : 四川人民出版社, 2009

人力资源管理

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索取号：F240/200613.2
作者：林忠、金延平、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2009

労働経済学要論

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索取号：F240/J909
作者：松山茂二郎、
出版社：京都 : 啓文社, 1982.5

これからの中小企業の賃金·労務対策総集

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索取号：F240-53/J901
作者：日本実業出版社、
出版社：東京 : 日本実業出版社, 1976.2

労務管理論

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索取号：F240/J907
作者：森五郎、
出版社：東京 : 有斐閣, 1966.2

婦人勞働

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索取号：F240/J906
作者：大河内一男、磯田進、
出版社：東京 : 弘文堂, 1957.5

賃金·勞働條件と勞働基準法

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索取号：F240/J905
作者：藤本武、松岡三郎、
出版社：東京 : 弘文堂, 1957.5

勞働協約と就業規則

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索取号：F240/J904
作者：有泉亨、野村平爾、
出版社：東京 : 弘文堂, 1957.5

勞働爭議と爭議權

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索取号：F240/J903
作者：大友福夫、松岡三郎、
出版社：東京 : 弘文堂, 1957.5

The ROI of human capital : measuring the economic value of employee performance

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索取号：F240/E20101.2
作者：Fitz-enz、 Jac.、
出版社：New York : AMACOM, c2009.

Capital accumulation in the industrial revolution

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索取号：F240/E806
作者：Anderson、 B. L. (Bruce Louis).、
出版社：London : J. M. Dent, c1974.

人力资源管理 : 实践的方法

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索取号：F240/20098
作者：伯纳丁、 J.、彭纪生、
出版社：南京 : 南京大学出版社, 2009

劳动经济学 : 理论与中国现实

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索取号：F240/20096
作者：蔡昉、
出版社：北京 : 北京师范大学出版社, 2009

勞動經濟學

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索取号：F240/20088-2
作者：朱通九、
出版社：上海 : 黎明書局, 1931

Ergonomie et conditions de travail en informatique

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索取号：F240/E902
作者：Colloque de Nivelles L'Ordinateur、 l'homme et l'organisation (1984)、Patesson、 Renâe.、Universitâe libre de Bruxelles. Groupe de recherches en informatique et sciences humaines.、
出版社：Bruxelles, Belgique : Editions de l'Universitâe de Bruxelles, c1985.

人力资源管理

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索取号：F240/20079.3
作者：杨顺勇、王学敏、
出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2008