大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动力(分类号：F241)(共566本)

分类依据：劳动力规模、劳动力结构等入此。

人力资本财务论 : 基于企业主体的一个基本框架

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索取号：F241/200638
作者：向显湖、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 2006

公共人力资源管理

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索取号：F241/200639
作者：吴琼恩、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2006

人力资源管理

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索取号：F241/200636
作者：葛玉辉、
出版社：北京 : 清华大学出版社, 2006

人力资源管理案例·习题集

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索取号：F241/200637
作者：夏光、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2006

人力资源战略与规划

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索取号：F241/200626
作者：赵曙明、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2002

培训与开发

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索取号：F241/200627
作者：石金涛、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2003

人力资源开发的理论与方法

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索取号：F241/200634
作者：萧鸣政、
出版社：北京 : 高等教育出版社, 2004

人力资本投资与城市竞争力

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索取号：F241/200633
作者：李涛、
出版社：北京 : 社会科学文献出版社, 2006

职务分析 : 技术与范例

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索取号：F241/200628
作者：顾琴轩、
出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2006

现代人力资源管理

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索取号：F241/200625
作者：张建国、陈晶瑛、
出版社：成都 : 西南财经大学出版社, 2005

人力资源最重要的100个管理法则

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索取号：F241/200623
作者：吕嵘、侯章良、
出版社：深圳 : 海天出版社, 2006

现代人力资源管理

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索取号：F241/200635
作者：杨顺勇、王学敏、查建华、
出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2006

劳动力市场性别歧视问题研究

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索取号：F241.2/20061
作者：张抗私、
出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2005

人力资源管理

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索取号：F241/200624
作者：傅夏仙、
出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2003

备战 : 部署人力资源战略规划

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索取号：F241/200632
作者：宋联可、杨东涛、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2006

人力资源开发与管理概论

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索取号：F241/200620.2
作者：姚裕群、
出版社：北京 : 高等教育出版社, 2005