大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号：F272)(共4836本)

总经理必须具备的9种良好心态

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索取号：F272.91/201222
作者：石培民、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2011

企业战略协同机制的优化 : 基于混沌理论与协同学的视角

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索取号：F272/201122
作者：张浩、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010

人力资源管理案例分析

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索取号：F272.92/201252
作者：孟祥林、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010

管人的30个绝招

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索取号：F272.92/201253
作者：江天、李雯 (女)、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010

网络经济时代模块化组织治理机制研究

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索取号：F272.9/201226
作者：曹虹剑、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010

人力资源管理

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索取号：F272.92/201254
作者：邬伟娥、潘敏、周春蕾、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2009

EVA业绩考核理论与实务

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索取号：F272.5/20126
作者：赵治纲、
出版社：北京 : 经济科学出版社, 2009

企业公共关系学

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索取号：F272.9/719
作者：骆祖望、施宗靖、季敏、
出版社：天津 : 天津人民出版社, 1989

员工与组织创新 yuan gong yu zu zhi chuang xin

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索取号：F272.9/0007
作者：王忠明 wang zhong ming 主编、杨东龙 yang dong long 主编、
出版社：北京 : 中国经济出版社, 1999

采纳 : 全球执行力实战领域的最新成果 / (英) 伊恩 ·格慈, 理查德· 帕克著

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索取号：F272/32
作者：格慈、 L.、帕克、 R.、杜豪、鲍准、
出版社：成都 : 天地出版社, 2005

创建学习型组织实践指南

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索取号：F272.9/54
作者：范爱民、
出版社：北京 : 北京大学出版社, 2004

Business model generation : a handbook for visionaries, game changers, and challengers

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索取号：F272/E20121
作者：Osterwalder、 Alexander.、Pigneur、 Yves.、Clark、 Tim、 1956-、
出版社：Hoboken, NJ : John Wiley, c2010.

方法总比困难多 : 造就主动和创新的智能型卓越员工

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索取号：F272.92/132
作者：宿春礼、邢群麟 (心理学)、
出版社：北京 : 石油工业出版社, 2005

管人笔记

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索取号：F272.92-49/20112
作者：朱应召、
出版社：哈尔滨 : 哈尔滨出版社, 2011

家庭伦理的企业管理制度体系研究

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索取号：F272.92/201167
作者：刘永强、
出版社：北京 : 商务印书馆, 2011

给未来领袖的九封信

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索取号：F272.91/201145
作者：商业周刊、
出版社：上海 : 上海三联书店, 2011