【第620期】差了一千块

传言称国家已低调废除“985”“211”工程。此事在微信微博等新媒体引发热议后，教育部公开回应称：“985”“211”工程等重点项目有效推动了我国高等教育整体水平的提升，不存在废除的情况。听到这一官方说法，必定有人欢喜有人愁。
欢喜者，莫过于戴着“985”“211”这顶“金帽子”的得益者们。当然，有了这几个数字，学校自然晋升为国内一流院校，高普通院校一等，最重要的是，学校所获的教学资源也越发优厚。正如不少人说，“985”“211”院校富得流油，例如“985工程”中，清华、北大所获拨款有14亿之多。当初巨额教育资金投入学校的管理层，这些没有储备项目可供投资的院校，也能拿到拨款后就“提着钱袋到处找项目”。丰厚的物资也吸引各类高等人才，粗略算算，两院院士、长江学者等多集中于“985”高校。高等人才资源的汇集带动一系列名人效应，也产生较高的社会认同度。
忧愁者，不言而喻。他们空望着“985”“211”院系各种高大上的教学资源，在自家普通院校里苦苦挣扎。领导教授一边跑公关，一边搞学术，只为早日擦亮招牌，戴上“金帽子”。结果，一纸公文下“211工程”队伍不再接受新的院校，普通院校提升招牌知名度又只能另觅途径了。可怜这些普通院校的大学生们，仅仅是在高考的阶段落人于后，便无法享受更优质的教学资源，毕业找工作时更没有“名校”的光环笼罩。一普通院校的毕业生学生笑称，“我高三不努力就算了，当初选择读个‘山东蓝翔’也比现在这个院校有名啊。”
正如德国社会学家贝克在《风险社会》一书中所断言“资源向上汇集，风险向下汇集”。我国“985”“211”工程，原为建设一流大学和一流学科，是我国加快高等教育发展的战略决策。顺着这一决策，高等院校分为了上下两等。上等者得资源优势，下等者无疑要承担更多风险。
为了降低普通高校毕业就失业风险，让所有毕业生公平地选择职业，教育部很认真地出台了《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》。现实生活中，这政策到底有多大作用呢？在广东2015届高校应届生的一场招聘会中，深圳一家企业开出了薪资标准：普通院校5000元，重点院校6000元，“211”院校7000元，“985”院校8000元。抛开就业平等、劳动者尊严不讲，同工同酬本是市场经济的基本原则，为了吸引重点高校人才，这家企业竟然用如此策略。或许可以往好的方面想，那就是，重点高校和普通高校毕业生都拥有了该公司提供的面试机会，不过起薪只相差一千块。