关于总务后勤管理处行政管理人员校内招聘的通知

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为深化学校人事制度改革，建立岗位设置管理制度和人员聘用制度，充分调动各类工作人员的积极性、创造性，促进学校各项事业发展，我校已完成首次岗位设置与聘用工作。结合各单位岗位聘用情况，现将本次招聘的相关事项公布如下：
一、招聘范围：在岗正式教职工。
二、招聘原则：统一面试，择优聘用。
三、招聘岗位及要求：
 

招聘岗位	人数	岗位要求
岗位一	1人	1、热爱高校行政工作, 爱岗敬业，责任心强，耐心细心，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神； 2、能熟练操作常用的计算机办公软件及办公自动化设备，有较好的沟通协调能力，较强的口头、文字表达能力及应变能力；能按工作需要，适当加班处理事务； 3、本科及以上学历； 4、具有房屋维修管理、物业管理等相关业务知识和经验背景者优先。 5、原则上35周岁以下（含35周岁），身心健康。
岗位二	1人	1、身心健康，政治觉悟较高，品行端正，综合素质好； 2、35周岁以下（含35周岁），研究生学历或硕士学位及以上；电力工程学、电力自动化、电气学、机械电子工程学、信息工程、计算机学、统计学等相关专业。 3、热爱高校总务后勤管理工作，具有较强的工作责任心、良好的团队意识、较强的组织能力和公文写作能力，能熟练使用各种办公软件，能从事节能监管平台的推广、测试和维护工作。

 
 
四、招聘程序
1．应聘者提交个人简历、近期免冠照片1张，并填写《暨南大学校内招聘应聘表》，由本人签名后交至暨南大学行政办公楼506室。
截止时间：2015年6月20日
联系人：李银星
联系电话：85228317、85221339
2. 由用人单位和学校组成招聘小组对应聘人员进行统一面试，择优聘用。
五、岗位聘用
依照《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》执行。
附件：暨南大学校内招聘应聘表.doc" target="_blank" rel="nofollow">http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20140929100612892.doc'>暨南大学校内招聘应聘表.doc 
                    
 
      总务后勤管理处
                             2015年6月2日

作者：郭碧霄