关于做好第十四届中国青年科技奖候选人推荐工作的通知

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学校各单位：
根据教育部《关于推荐第十四届中国青年科技奖候选人的通知》（教人司）〔2015〕375号的要求，我校正式启动第十四届中国青年科技奖候选人推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、候选人推荐条件
（一）青年科技奖候选人推荐条件
1.拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派。
2.符合以下条件之一：
（1）在自然科学研究领域取得重要的、创新性的成就和作出突出贡献；
（2）在工程技术方面取得重大的、创造性的成果和作出突出贡献，并有显著应用成效；
（3）在科学技术普及、科技成果推广转化、科技管理工作中取得突出成绩，产生显著的社会效益或经济效益。
3.中华人民共和国公民。男性候选人不超过40周岁（1975年1月1日及以后出生），女性候选人不超过45周岁（1970年1月1日及以后出生）。
（二）重点宣传的优秀青年科学家典型应具备的条件
在符合“中国青年科技奖”评选条件的基础上，须品行端正，德学双馨，具有良好的科学精神和科学道德，在青年科技工作者中堪称楷模；所取得科技创新成果代表我国科技水平，位居世界科技前沿、领先水平；在国际同行中具有一定影响力；具有较强的科研领军才能和协同创新能力。年龄不超过40周岁（1975年1月1日及以后出生）。
二、推荐名额
本届青年科技奖获奖人数不超过100名，其中重点宣传的优秀青年科学家典型不超过10人。往届获奖者不重复推荐。
三、工作要求
1.坚持“公开、公正、公平、择优”原则，严格评选条件，保证评选质量。
2.人选推荐要注重向长期工作在科研与生产第一线的优秀青年科技工作者倾斜。被推荐人的科技成果应以在国内作出的成果为主，被推荐人应为主要完成人或主要贡献者。
3.候选人推荐材料是中国青年科技奖评审的主要依据，要重点突出候选人的创新性成就和贡献。电子版材料与纸质材料须保持一致，非学术性报纸刊物的有关报道不作为证明材料。推荐材料要客观、准确、完整，对于推荐材料填报不实的，实行一票否决。
4.候选人推荐材料不得涉及国家秘密，并出具所在单位关于非涉密的证明。
四、申报程序
1．各用人单位物色合适人选，并通知人选向所在单位提交《第十四届中国青年科技奖推荐表》（见附件2），有意向申报的人员向所在单位提交申请并提交推荐表。
2.各用人单位提出排序推荐意见。
3.各单位向人力资源开发与管理处提交相关推荐材料。
4.学校组织评议，提出推荐名单。
五、报送材料内容和要求
1. 单位材料
（1）.相关单位推荐意见（需相关单位盖章），纸质件1份;
（2）.青年科技奖推荐人选情况汇总表1份（需按被推荐人顺序排序，用人单位负责人签名，加盖单位公章，详见附件3）；
2.申报人材料
（1）.《第十四届中国青年科技奖推荐表》(附件2)一式21份；
（2）.佐证材料1份（装订成册），内容包括：
①公开发表的主要论文及专著（论文限3篇、专著限1本）；②主要科技成果目录；③被他人引用的论文、专著证明材料；④技术鉴定证书及知识产权证明材料；⑤技术应用证明材料；⑥获得表彰奖励证明材料；⑦其他材料。
3.所有申报材料的电子文档1份，发送至otalents@jnu.edu.cn电子文档内容应与纸质材料一致。
六、报送时间
请各单位务必于11月5日之前报送推荐人材料，过期提交不予受理。
 
联系人：许智
联系电话：85227283
地址：行政办公楼722（人才工作办公室）
 
 
附件：
1.http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/dcp/comm/plugin/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif中国青年科技奖条例.docx （http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/uploadfiles/pim/2015/11/2/5474dd9352954000a8ebc30455617ba8.docx ）

2.http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/dcp/comm/plugin/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif中国青年科技奖推荐表.docx （http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/uploadfiles/pim/2015/11/2/c086b8020ca54b69841b74c334c1932b.docx ）

3.http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/dcp/comm/plugin/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_xls.gif青年科技奖推荐人选情况汇总表.xls （http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/uploadfiles/pim/2015/11/2/fb9b94cc429e4dc1ba6288b47a39529f.xls ）

 
 
 
              人力资源开发与管理处
      二〇一五年十一月二日
 
 
作者：许智