本书从跨文化管理的国际背景与国内背景分析入手，论述了企业文化和企业文化建设、跨文化沟通、跨文化管理与全球化经营的谬误，以及跨文化管理的案例研究，对理论界研究跨文化管理具有重要意义，对企业经营实践也具有借鉴价值。 　　本书集中了我校国际工商管理学院的最新研究成果，在这些成果中，既有对国际企业跨文化管理问题的思考，也有对企业人力资源管理理论与实践问题的探索；既有对公司治理结构问题的思索，也有对企业财务状况质量分析理论以及国际会计问题的研究。在这些专著中，很多观点反映了作者在自己研究领域的真知灼见。