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名称 领导力开发50个活动
索引号 C933/92
分类号 C933
C933(领导学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 哈特、黄伟力、
出版社 上海：上海交通大学出版社，2004
ISBN 7-313-03756-2
页数 220页
价格 CNY30.00
标签 领导学、
简介 培训大师的经典互动课
注解 本书阐述了成为一个称职的领导者所需要的关键技能，全书50个活动中的首页均是简单介绍你的目的、所需时间安排、培训方法、设备和用品清单、分发材料及为帮助你备课提出的总体建议。随后几页是对开展活动和复印的分发材料的详细说明。
书籍简介

《领导力开发50个活动》给从事培训工作的人提供了一些活动，它们能用于开发学员的领导技能。这些具体的、互动的活动将学员置于实际领导者所面对的日常情境中，即他们在应对创意、团队、权利和变化时的情景，以及他们激励其部下时的情形。市面上新近出版了许多有关领导者的书，却没有一本能回答这些问题。
你的工作是培训领导者。但是如何进行培训？一个领导者究竟需要哪些技能？这本培训册子包含了成为一个称职的领导所需要的关键技能，同时根据近期有关领导力的研究中提出的问题组织训练活动。
全书50个活动的授课计划完全相同，每一个活动的首页是简单介绍你的目的、所需时间安排、培训方法、设备和用品清单、分发材料、参考资料以及为帮助你备课提出的总体建议，随后是对开展活动的复印和分发材料的详细说明。

书籍目录

自序
作者简介
导论：为领导力开发做好准备
第1部分 进入领导力开发培训的预热活动
第2部分 领导力理论及探索
第3部分 我们的领导榜样和指导教师
第4部分 自我评估――我处于何种状态
第5部分 追求变化和承担风险
第6部分 富有创意的领导
第7部分 与部下沟通
第8部分 给部下授权
第9部分 在团队中与人共事
第10部分 表扬、奖励和庆贺
第11部分 作为问题解决者和决策者的领导者
第12部分 开发你的领导力并使之不断完善
第13部分 结束领导力开发培训课程