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名称 | 人力资源开发概论 |
| 索引号 | F241/60 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 谢晋宇、 | |
| 出版社 | 北京:清华大学出版社,2005.2 | |
| ISBN | 7-302-10238-4 | |
| 页数 | 383页 | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | 劳动力资源、资源开发资源开发、hrd、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要包括:人力资源开发;战略人力资源开发;学习理论与培训迁移;人力资源开发需求评估;人力资源开发设计等内容。 | |
书籍简介
本书全面系统地介绍人力资源开发体系并与国际公认的人力资源开发体系相接轨。体系结构科学,涵盖培训开发、职业生涯开发、管理开发、组织开发和知识开发等领域。以职务为基础的KSAOs作为人力资源开发的“加工”对象,以KSAOs的开发为主线展开讨论,系统地总结了最新的研究成果和最新的企业实施,通过丰富的案例展示出国内外成功的人力资源开发经验和教训。











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