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名称 | 管理沟通:策略与应用:strategies and applications |
| 索引号 | F241-43/23 | |
| 分类号 | F241-43 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 海因斯、贾佳译、许勉君、 | |
| 出版社 | 北京:北京大学出版社,2006 | |
| ISBN | 7-301-09274-1 | |
| 页数 | 331页 | |
| 价格 | CNY45.00 | |
| 标签 | 企业管理、劳动力资源、人事管理教材、管理沟通、教材、传播、management、领导力、 | |
| 简介 | 人力资源管理精选教材译丛 | |
| 注解 | 本书内容包括:当代组织管理;管理写作策略;理解信息的策略;人际沟通策略;小组沟通策略。 | |
书籍简介
本书是一本优秀的管理沟通教材,它全面覆盖了当今管理沟通领域的问题、对口头和书面沟通技巧给予了同等的重视,全书分为:当代组织中的管理、管理写作策略、理解信息的策略、人际沟通策略、小组沟通策略五个部分。
本书主要介绍了管理人员需要具备的沟通技能与策略。第3版创新之处:关注现代商务工作中管理人员需要具备的技能与策略。比如,如何进行工作面试、如何通过非语言行为察觉出欺骗、如何谈判、如何协调冲突、如何根据沟通受众及目的选择最佳的沟通渠道;介绍了更多的高科技沟通媒介;内容的组织及结构适用一个学期的教学;始终涉及如何管理并利用多文化背景员工的独有优势。书中囊括了当前的热点问题,同时兼顾口头与书面两种沟通技巧的介绍。非常适合作为工商管理相关专业(包括MBA)层次的学生使用。











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