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名称 | 多元化趋势:众多变革失败的原因及对策 |
| 索引号 | C936/91 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 哈里斯、拉塞尔、郭武文、周志毅、 | |
| 出版社 | 北京:华夏出版社,2004 | |
| ISBN | 7-5080-3501-1 | |
| 页数 | 177页 | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | 组织管理学、管理、z、商业模式、战略、 | |
| 简介 | 华夏经管 | |
| 注解 | 本书共由11章组成,内容包括:多元化变革的基本原理、多样性的定义、个人和团体发展模式、组织发展模式、战略性变革、通向成果之路、成功的多元化审核等。 | |
书籍简介
本书力图将多元化转化为现实可见的、可度量的成果和业绩。它是一本指导手册,能够帮助个人和组织超越最初的多元化活动和意识培训阶段,使之系统化、程序化,而且发展成包含持久的实质性变革的行为方式。本书强调效果(做正确的事)、效率(正确地做事)和持久性(使有益的变革制度化)。做到了这三点,我们就为生活、学习和工作创造了一个更加健康的环境。
读者可以通过阅读每章末尾的内肉拉要快速浏览《多元化趋势》全书。这些摘要以很小的篇幅概括了每章的内容。如果想作较详细的了解,读者可以找到每章中感兴趣的部分,这些都能在下面对每章内容的简要概括中查到,在目寻中还对其作了进一步概括。在必要的地方,书中还重复了某些内容,使读者不必参考前面的章节就可以透彻理解某一特定的章节。











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