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名称 | 人力资源管理简明教程 |
| 索引号 | F241-43/28 | |
| 分类号 | F241-43 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 麦克纳、比奇、张勉、 | |
| 出版社 | 北京:中国人民大学出版社,2005 | |
| ISBN | 7-300-06622-4 | |
| 页数 | 294页 | |
| 价格 | CNY27.00 | |
| 标签 | 劳动力资源、资源管理教材、人力资源、经典译丛、 | |
| 简介 | 工商管理经典译丛 | |
| 注解 | 本书介绍来自欧陆的人力资源管理理论。 | |
书籍简介
人力资源管理是一门内容广泛的学科。本书把该学科中的一些专题和关键点,以一种简洁明了的方式展现给广大读者。它内容广泛、新颖,可读性强。无论是学生、人力资源管理专业的工作者,还是无时无刻不在和人打交道的直线经理们,都能从这本教程中受益。











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