名称 专业主义
索引号 F272.92/366
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 大前研一、裴立杰、
出版社 北京:中信出版社,2006
ISBN 7-5086-0637-X
页数 258页
价格 CNY28.00
标签 企业管理、人事管理、大前研一、管理、专业主义、职场、商业、日本、专业、战略、
简介
注解 本书以大前研一作为工程师的专业背景为依托,结合作者担任麦肯锡及政府二十多年顾问的实务经验,对成为专家的基本条件作出了详细的论述,指出真正的专家必须具备四种能力:预测力、构想力、议论力、适应矛盾的能力。
作者简介

大前研一,麻省理工学院博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡,现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。

书籍简介

这本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力:先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。对于企业而言,《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻觅真正的一流人才;对于个人来说,《专业主义》着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道。