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名称 | 日本公务员制度研究 |
| 索引号 | D731.333/1 | |
| 分类号 | D731.333 D73(D73/77 各国政治 (依世界地区表分,再依下表分)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 阎树森、 | |
| 出版社 | 北京:国家行政学院出版社,2001 | |
| ISBN | 7-80140-167-0 | |
| 页数 | 319页 | |
| 价格 | CNY21.00 | |
| 标签 | 国家公务员制度、研究日本、人力资源、政治学、日本、阎树森、 | |
| 简介 | 当代国外公务员制度研究丛书 | |
| 注解 | 本书介绍了日本公务员制度的意义、现状和方法;公务员制度的创建与发展;公务员制度的体制构造、公务员制度的运行机制、中央政府组织与公务员制度的运作等七章。 | |
书籍简介
《当代国外公务员制度研究丛书:日本公务员制度研究》内容简介:日本公务员制度是由三个部分组成的,这三个部分即是制度结构、行政行为和精神状态,权力合理配置是其核心。这三个层面的研究也就是对日本公务员制度静态情况下是什么,动态的行政过程中应该是什么,以及为什么的回答。《当代国外公务员制度研究丛书:日本公务员制度研究》在制度结构描述的基础上,重点研究日本公务员制度的行为与动因。公务员制度如何运行,关键取决于它所处的政治环境和面对的组织机制。公务员的精神状态来源于组织的使命感,取决于公务员组织的组织文化。组织的使命感促进成员的行为,对一线职员的自由裁量权产生一定影响。个人行为和组织行为主要取决于公务员组织在行政过程中的定位,这种定位决定了它所承担任务的性质和要求。











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