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名称 | 21世纪国家公务员制度 |
| 索引号 | D630.3/48 | |
| 分类号 | D630.3 D630.3(人事管理) D630(国家机关工作与人事管理) D63(国家行政管理) D6(中国政治) D(政治、法律) |
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| 作者 | 李和中、 | |
| 出版社 | 武汉:武汉大学出版社,2006 | |
| ISBN | 7-307-04748-9 | |
| 页数 | 422页 | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | 公务员制度、研究中国、公共管理、行政、考研、2012年3月、love、专业my、人大、教材、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书以公务员制度为对象,从纵向上研究了公务员制度的演变历史,从横向上对东西方国家的公务员制度进行了对比,对目前我国公务员制度存在的问题进行了深入的探讨,从公务员录用制度、激励制度、监控体系等方面对21世纪的公务员制度提出了改革方向。 | |
书籍简介
本书系《中华人民共和国公务员法》正式颁布后,第一部全面、系统介绍国家公务员制度的著作。书中,作者认为,在新的形势下,中国公务员管理的各项制度和机制都应从三个方面寻求创新:一是管理理念的创新,即从“权力导向型”转向“市场导向型”;二是管理方式的创新,即从“指令性管理”转向“结果预算”;三是管理机制的创新,即在选拨和提升中推行竞争机制以确保公务员素质。全书观点新颖,内容翔实。具有一定的理论深度。











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