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名称 | 跨国公司人力资源管理 |
| 索引号 | F276.7/11 | |
| 分类号 | F276.7 F276.7(跨国公司) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 赵曙明、 | |
| 出版社 | 北京:中国人民大学出版社,2001 | |
| ISBN | 7-300-03756-9 | |
| 页数 | 267页 | |
| 价格 | CNY29.00 | |
| 标签 | 跨国公司、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
本书着重讲述了导论、组织结构、国际招聘与甄选、绩效管理、培训与开发、薪酬、归回、劳资关系、国际人力资源管理存在的问题、面临的挑战及其理论发展九大部分内容。
书籍目录
第1章 导论
第2章 组织结构
第3章 国际招聘与甄选
第4章 绩效管理
第5章 培训与开发
第6章 薪酬
第7章 归国
第8章 劳资关系
第9章 国际人力资源管理存在的问题、面临的挑战及其理论发展
附录











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