大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 劳动力 » 人力资源管理(第三版)：获取竞争优势
名称 人力资源管理(第三版)：获取竞争优势
索引号 F241/12:3
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 雷蒙德、Raymond、
出版社 北京：清华大学出版社，2000
ISBN 7-302-04051-6
页数 34,637页
价格 CNY66.00
标签 劳动力资源、资源管理资源管理英文、竞争、
简介 世界工商管理名典系列
注解 本书是围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开，涵盖了人力资源管理的全部内容。对企业如何从人力资源管理的角度形成竞争优势，极富指导意义。
书籍简介

全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开，涵盖了人力资源管理的全部内容。