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名称 | 人力资本与经济增长分析 |
| 索引号 | F249.21/5 | |
| 分类号 | F249.21 F249.21(劳动力) F249.2(中国) F249(世界各国劳动经济概况) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 沈利生、朱运法、 | |
| 出版社 | 北京：社会科学文献出版社，1999 | |
| ISBN | 7-80149-120-3 | |
| 页数 | 206页 | |
| 价格 | CNY12.00 | |
| 标签 | 劳动力资源、经济增长关系中国、 | |
| 简介 | 中国经济运行丛书 | |
| 注解 | 本书由“人力资源开发与经济增长理论模型”、“人力资源开发与经济增长关系模型：方程”、“对我国人力资源开发和经济增长情况的定量分析”等六章组成。 | |
书籍简介
20世纪世界经济发展史上的一大“奇迹”，就是近50年来中国经济取得了举世瞩目的成就，由一个殖民半殖民地的贫穷落后的国家发展成为独立的社会主义大国。 对世界经济发展中的这个“奇迹”，对中国经济近20年的快速，稳定发展有许多问题值得深入研讨。 本书的目的在于为中国实现“两个根本性转变”和实现2010年远景目标贡献力量，因此必然要紧密结合中国经济运行的实际，有针对性的对中国经济运行中出现
书籍目录
第一章
人力资源开发与经济增长理论模型 第二章
人力资源开发与经济增长关系模型：方程 第三章
对我过人力资源开发和经济增长情况的定量分析 第四章
人力资源开发对经济增长影响的模拟分析 第五章
1996—2005年基本预测及政策模拟分析 第六章
结论和政策建议
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