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名称 人力资源管理
索引号 F241/36
分类号 F240
F240(劳动经济理论)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 于秀芝、
出版社 北京：经济管理出版社，2002
ISBN 7-80162-415-7
页数 342页
价格 CNY20.00
标签 资源管理、劳动力资源、
简介
注解 本书包括：人力资源概论、职务分析、人力资源规划、招聘策划、用人、培训、绩效考评、激励、人力资源的跨文化管理和职业生涯。本书力求以通俗易懂的语言及案例，阐述人力资源管理的理念、内涵及管理方法与原则。
书籍简介

知识经济时代已经来临。在知识经济社会里，知识是经济增长的内动力，人才是经济发展的决定性因素。早在20世纪80年代初，美国通用电气公司总裁杰克·韦尔奇就提出这样的口号：“人，是我们最重要的资产!” 21世纪是知识经济占主导地位的世纪。在知识经济时代，人们创造知识和运用知识的能力和效率，已成为影响一个国家综合国力和国际竞争力的关键因素。知识经济发展凸现了人才的战略作用。近年来，许多国家为了在知识

书籍目录

第一章 人力资源管理概论／1
第一节 人力资源管理概述／1
第二节 塑造人本管理文化——经营全人／6
第三节 构建人力资源管理的基本理念／14
案例1—1：人的价值／29
案例1