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名称 就业宝典：根据性格选择职业
索引号 C913.2-49/5
分类号 C913.2-49
C913.2(职业)
C913(社会生活与社会问题)
C91(社会学)
C(社会科学总论)
作者 蒂戈尔、Tieger、巴伦-蒂戈尔、李楠、
出版社 北京：中信出版社，2002
ISBN 7-80073-416-1
页数 16,494页
价格 CNY29.00
标签 性格、职业选择影响通俗读物、职业规划、mbti、心理学、职场、职业、心理、性格测试、
简介
注解 本书通过运用书中的练习以及阐述具体的求职策略，简要地描述了读者在工作中的长处和缺陷，循序渐进地分析了如何运用读者独特的才能，制定个性化的求职之道，确保在最短的时间内取得最好的结果。
书籍简介

美国心理家基于精神分析学家容格的性格理论，将人的性格深入划分为16种类型。性格类型提示人如何处理信息，如何做出决定，如何与周围的世界交流……
这本《就业宝典：根据性格选择职业》帮助读者发现自己的性格类型，用事实和案例分析与之类型相同的人，介绍获得满意的工作所必须具有的最关键的要素。通过运用书中的练习以及阐述具体的求职策略，还可以简要地了解在工作中的长处和缺陷。

书籍目录

致谢
写在前面的话
第一篇 揭开性格类型的奥秘
第一章 做自己想做的工作：获得职业满足的秘诀
第二章 正确认识自己：发现你的性格类型
第三章 镜子，镜子，验证你的性格类型
第二篇 获得职业满足的“公式”
第四章 如此一种个性！
第五章 谁更突出？
第六章 你的行为方式
第三篇 言归正传―事业成功人士介绍
第八章 ENFJ型外向、直觉、情感、判断
第九章 INFJ型内向、直觉、情感、判断
第十章 ENFP型外向、直觉、情感、知觉