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名称 | 知本的价值：从ESOP到MBO |
| 索引号 | F279.246/18 | |
| 分类号 | F279.246 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 上海荣正投资咨询有限公司、 | |
| 出版社 | 广州：广州出版社，2002.10 | |
| ISBN | 7-80655-304-5 | |
| 页数 | 286页 | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | 股份有限公司、激励、激励中国、@借阅纸书、经管、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是上海荣正投资咨询有限公司一年一度“白皮书”的另一种大众化的发布形式，分为中国企业股权激励综述、专题研究、案例分析3部分。 | |
书籍简介
《知本的价值》是荣正咨询一年一度“白皮书”的另一种大众化的发布形式，其编排结构将更加突出荣正在“股权激励”这个专业领域的权威和领导地位，这也是荣正咨询创建行业标准之经营风格的又一体现。我们所关心的“企业家价值问题”是兼跨两个领域的交叉学科问题：一方面这是人力资源中的高端课题，它研究企业薪酬体系中的高管和核心人才的激励制度演变与创新，另一方面，如何通过知识股份化、人才资本化的过程实现人力资本的价值。
书籍目录
前言
第一部分：中国企业股权激励综述
第二部分：专题研究
第一章创业型企业家价值研究
——以上市公司为例证
第二章中央直管国有企业下属上市公司高管薪酬及
持股状况研究
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