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名称 | 人力资源管理理论与方法 |
| 索引号 | F241/25 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 江卫东、 | |
| 出版社 | 北京：经济管理出版社，2002 | |
| ISBN | 7-80162-485-8 | |
| 页数 | 362页 | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | 劳动力资源、资源管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书共分7章，内容包括：人力资源管理导论；工作分析；人力资源规划；员工招聘；员工甄选；绩效评估等。 | |
书籍简介
《人力资源管理理论与方》由经济管理出版社出版。
书籍目录
第一章人力资源管理导论
第一节人力资源管理的演变过程
一. 人力资源与竞争优势
二. 人力资源管理与演变过程
第二节人力资源管理的职能与组织结构
一. 人力资源管理的职能
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