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名称 | 人员管理:书名原文:Harvard Business Review on Managing People |
| 索引号 | F272.94/1 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 吴雯芳、罗布.戈菲、 | |
| 出版社 | 北京:中国人民大学出版社,2000.6 | |
| ISBN | 7-300-03427-6 | |
| 页数 | 266页 | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | 人员、文集、管理、经济、2000、民谣、摇滚、绿色书架、教材、技术、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年,距今已有78年的历史。作为管理理论与初中方面的权威期刊之一,它是一个全球性的高层管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家信,在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究,揭示难点所在,探索走向与趋势,致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法,帮助管理者们不断更新理念,开阔视野,适应变化,与时代共进。本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作,以及被人们反复引用和复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创新性、应变性和现实指导性等特点,使本丛书成为高级经理人、政论官员、企业管理者、管理学院教师和MBA,以及相关管理专业学生的首选读物。
书籍目录
《<哈佛商业评论>精粹译丛:第二辑》包括《创业精神 》《人员管理》《信息技术的商业价值》《不确定性管理》《非营利组织管理》五种图书,均使用同一ISBN。











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