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名称 | 新经济时代的人力资源管理 |
| 索引号 | F241/3 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李剑、 | |
| 出版社 | 北京:企业管理出版社,2001.8 | |
| ISBN | 7-80147-583-6 | |
| 页数 | 462页 | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 劳动力资源、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
编辑推荐:伴随着新经济的崛起,企业人力资源管理遇到了前所未有的新问题:网络招聘、高级人才的猎取、系统化面试及培训、e-HR系统及项目、知识型员工的管理、员工持股计划等;本书对这些新问题均有精辟且极富操作性的论述,助你在知识经济时代的人力资源管理中更胜一筹!
书籍目录
第一章新经济时代人力资源管理特点
第一节新经济时代概述
一. 新经济的起源
二. 新经济的特征
第二节新经济时代人力资源管理特点
一. Internet挑战传统HRM
二











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