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名称 公司绩效测评
索引号 F276.6-53/1
分类号 F276.6-53
F276.6(公司)
F276(各种企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 德鲁克、Drucker、李焰、江娅、
出版社 北京：中国人民大学出版社；[波士顿]：哈佛商学院出版社，1999
ISBN 7-300-03222-2
页数 194页
价格 CNY18.00
标签 公司、文集、管理、德鲁克、绩效管理、哈佛商业评论管理丛书、企业管理、管理学、好想看、商业评论、
简介 《哈佛商业评论》精粹译丛
注解
书籍简介

本书系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关标准的发展提供了实际的指导。主要内容：企业亟需信息经理、一种新的公司绩效测评方法、开发基于活动的成本核算法（ABC）的全部潜能、正确的绩效测评如何才有助于团队的成功、平衡计分法的实际应用等等。

书籍目录

1.企业亟需信息经理 彼得.F.德鲁克
2.一种新的公司绩效测评方法 罗伯特.G.英格
3.开发基于活动的成本核算法（ABC）的全部潜能 约瑟夫.A.内斯 托马斯.G.库克扎
4.按照管理绩效，你应该得到多高的回报？ 罗伯特.西蒙 安多尼.戴维拉
5.正确的绩效测评如何有助于团队的成功？ 克利斯托弗.梅尔
6.平衡计分法：良好绩效的测评体系 罗伯特.S.卡普兰 大卫.P.诺顿
7.平衡计分法的实际应用 罗伯特.S.卡普兰 大卫.P.诺顿
8.把平衡计分法作为战略管理体系的基石 罗伯特.S.卡普兰 大卫.P.诺顿