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名称 | 甜苹果?酸苹果?:苹果电脑公司首席执行官的500天 |
| 索引号 | F471.266/30 | |
| 分类号 | K837.125.38=6 K(历史、地理) |
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| 作者 | 阿梅利奥、Amelio、西蒙、孟祥成、 | |
| 出版社 | 北京:中国建材工业出版社;香港:科文(香港)出版有限公司,1999 | |
| ISBN | 7-80090-905-0 | |
| 页数 | 339页 | |
| 价格 | CNY19.00 | |
| 标签 | 电子计算机工业-工业企业管理、工业企业管理-电子计算机工业、经验美国、管理、商业、创业、互联网、enterprise、苹果、管理学、比尔盖茨、 | |
| 简介 | 科文西方工商管理经典文库 | |
| 注解 | ||
作者简介
大卫·尼尔森,本田汽车美国公司董事副总裁,BP管理方案的主要制订者和推行者。
里克·马尤,美国本田公司老员工,BP计划奖励方案设计、实施者。
帕特里西·E·穆迪,生产管理顾问,《目标》杂志编辑,美国制造商出口协会记者。
书籍简介
本田公司80%的零部件是从近千家遍布于世界各地的零件供应商手中购买来的,为了保证大大小小的供应商生产的零部件的质量,改善与供应商的伙伴关系,确保供应商的所有生产线能够高效率地运转,BP计划应运而生,其目标是取得五个战略性的提高。本田公司先后在其120多个主要零部件供应商企业中,成功地制定并推行了BP管理计划,为本田汽车公司建立了坚强有力的零部件供应商系统。











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