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名称 | 激励员工 |
| 索引号 | F272.92/21 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 赫勒、Heller、戴世荃、贡晔、 | |
| 出版社 | 上海：上海科学技术出版社，2000 | |
| ISBN | 7-5323-5413-X | |
| 页数 | 71页 | |
| 价格 | CNY15.00 | |
| 标签 | 企业管理-激励、经管、 | |
| 简介 | 管理技巧丛书 | |
| 注解 | 本书介绍了如何从不同工作人员的需要出发，运用多种技巧和培训方式使他们满意自己的工作，达到鼓励他们的目的。 | |
书籍简介
若想成功地激励员工，你要学习这些技巧：从掌握人们的基本需求以发挥员工的潜能，到激发个人创造力，以及奖励业绩。《激励员工》不仅教你增加产出、提高工作满意度，而且为你提供实用方法在不同场合下进行尝试。生动有力的提示帮助你处理实际工作中发生的情况，并掌握一流的激励技巧，构建一个富有成效、格调高雅、信息灵通的工作环境。
书籍目录
引言
一 分析激励因素
1 何谓激励？
2 识别需要
3 理解行为表现
二 加强激励机制
1 意见评估
2 成为一名优秀管理者
3 改进沟通
……
三 最大地发挥员工积极性
1 激励个人
2 激励团体
……
四 奖励业绩
1 识别卓越
2 通过变革激励员工
……
索引
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