《人力资源管理(外版引进第7版)》是当今美国最优秀的人力资源原理教材之一。《人力资源管理(外版引进第7版)》在结构体系上完整，规范，系统地包括了人力资源管理理论和知识，在内容上实现了人力资源管理理论和知识以及它们在人力资源管理管理实践中应用的均衡结合，书中既反映了人力资源管理理论的最新进展，同时所选用的公司实例和统计资料也都是近期的，其中多数是2002年的。

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