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名称 人力资源管理
索引号 F240/15
分类号 F240
F240(劳动经济理论)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 张德、
出版社 北京：中国发展出版社，2003
ISBN 7-80087-647-0
页数 215页
价格 CNY24.00
标签 劳动力资源、资源管理、
简介 北大清华学经济
注解 本书由清华大学教授、人力资源管理专家张德等撰写。本书全面讨论了人力资源计划与招聘、人员使用与调解、绩效考核、薪酬管理、人员培训、组织文化等涉及人力资源管理的理论与实务，通俗易懂，是普通高校经济专业和其他相关专业及企业培训的适用教材。
书籍简介

《人力资源管理》是为了满足教学工作和广大读者的需要所编写的。全书共分13个章节，具体内容包括人力资源开发与管理导论、人力资源管理的基础工作、人员培训管理、领导者与人力资源开发和管理、人力资源的跨文化管理、21世纪的人力资源开发与管理等。

书籍目录

第一章 人力资源开发与管理导论
第二章 人力资源管理的基础工作
第三章 人力资源计划与招聘
第四章 人员的使用与调配
第五章 绩效考核
第六章 薪酬管理
第七章 人员培训
第八章 劳动关系
第九章 组织文化
第十章 领导者与人力资源开发和管理
第十一章 21世纪的人力资源开发与管理
参考文献
后记