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名称 人力资源管理职位模拟教程
索引号 F241-43/17
分类号 F241-43
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 禇福灵、
出版社 北京：中国人民大学出版社，2003
ISBN 7-300-04989-3
页数 343页
价格 CNY25.00
标签 劳动力资源、资源管理教材、
简介
注解
书籍简介

本书各章由职位描述、业务基础、业务示例、实际操作演练和问题思考五部分组成。五部分内容以“职位”要求的知识和能力为主线，密切联系中国国情，介绍了人力资源管理的基本理论知识、业务操作技能和业务法规政策知识，列举了大量的业务实例，给出了模拟演练的多种案例背景，最后列出了大量的知识点供学员复习之用。
本教程体例新颖，内容丰富，以职位模拟为中心进行编撰，紧密结合国家和地方的法规政策，具有较强的应用性和操作性。

书籍目录

第一章 人力资源规划职位
第一节 职位描述
第二节 业务基础
第三节 业务示例
第四节 实操演练
第二章 招聘职位
……
第三章 组织调配职位
……
第四章 薪酬管理职位
……
第五章 培训职位
……
第六章 绩效考评职位
……
第七章 劳动关系管理职位
……
后记