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名称 | 薪酬构架原理与技术 |
| 索引号 | F244/9 | |
| 分类号 | F244 F244(劳动工资、劳动报酬) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王长城、 | |
| 出版社 | 北京:中国经济出版社,2003 | |
| ISBN | 7-5017-5814-X | |
| 页数 | 322页 | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | 劳动报酬、管理、薪酬管理、 | |
| 简介 | 卓越薪酬管理与设计丛书 | |
| 注解 | ||
书籍简介
本书力求从不同的侧面和领域反映薪酬设计的不同方案,并对各方案的优缺点进行分析评价。通过作者的示例和分析,您可以了解不同企业环境下采取不同的薪酬方案所产生的迥异结果,并能找到进行企业薪酬方案设计的钥匙。











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