大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 劳动工资、劳动报酬(分类号：F244)(共20本)

薪酬管理

7.9
索取号：F244/3:6
作者：米尔科维奇、纽曼、董克用、
出版社：北京：中国人民大学出版社，2002

薪酬管理

7.8
索取号：F244/8
作者：拉帕波特、李莉、
出版社：北京：中国人民大学出版社，2004

薪酬管理原理

7.6
索取号：F244/5
作者：文跃然、
出版社：上海：复旦大学出版社，2004

薪酬管理

7.5
索取号：F244-43/1a:2
作者：刘昕、
出版社：北京：中国人民大学出版社，2007

你的工资从哪里来

5.6
索取号：F244/12
作者：吕国荣、
出版社：北京：机械工业出版社，2008

薪酬管理：理论、制度与方法：theories, systems and methods

0
索取号：F244-43/5
作者：李永周、
出版社：北京：北京大学出版社，2013

工资差异理论：为什么相似的工人薪酬却不同

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索取号：F244/13
作者：莫滕森、王远林、
出版社：北京：商务印书馆，2013

薪酬管理综合实训教程

0
索取号：F244-43/4
作者：张霞、
出版社：北京：中国水利水电出版社，2012

薪酬设计与管理

0
索取号：F244-43/3
作者：李育英、行金玲、
出版社：西安：西安交通大学出版社，2011

薪酬: 宏观、微观与趋势

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索取号：F244-43/2
作者：曾湘泉、
出版社：北京：中国人民大学出版社，2006

薪酬设计与管理策略

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索取号：F244/11
作者：王凌峰、
出版社：北京：中国时代经济出版社，2005

现代薪酬学

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索取号：F244/6
作者：陈思明、
出版社：上海：立信会计出版社，2004

薪酬决策

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索取号：F244/7
作者：伯格曼、斯卡尔佩洛、何蓉、
出版社：北京：中信出版社，2004

薪酬构架原理与技术

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索取号：F244/9
作者：王长城、
出版社：北京：中国经济出版社，2003

薪酬设计六步法

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索取号：F244/1b
作者：冉斌、
出版社：北京：中国经济出版社，2004

薪酬设计与管理

0
索取号：F244/4
作者：
出版社：北京：中国社会科学出版社，2004